Proposta de formação em soft skills para profissionais da saúde.
Aprimoramento de maiores competências na gestão de tempo.
Desenvolvimento de competências na gestão emocional.
Promoção de mais competências na gestão do ambiente profissional.
Suporte na necessidade expressa de gestão emocional e de stress. Identificada e documentada pela Ordem dos Médicos, cfr o “Estudo Nacional Burn-Out na classe médica”
A aprendizagem é mais bem-sucedida quando é simultaneamente emocional e divertida.
Por isso, de uma forma lúdica e interativa, pretendemos conduzir os participantes a um conjunto de reflexões sobre:
A forma como o profissional da saúde comunica consigo próprio em situações desafiantes.
O profissional da saúde e o ambiente laboral em que se encontra. O potencial de conflito.
A gestão da comunicação intra equipa!
O corpo e o seu impacto na forma como o profissional da saúde gere o seu próprio stress.
Gestão de tempo.
Quais os “ganhos” do stress?
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Sábado
9h – 12h30 / 14h30 – 18h30
- Apresentação do Programa
- Ice Breaker
- Como vejo, sinto, escuto e percebo o stress?
- Sistemas de Representação
- Conflitos internos
- “Surpresa”
Domingo
9h – 12h30 / 14h30 – 18h30
- Pequeno Almoço Interativo
- Pressupostos da Linguagem que utilizo comigo próprio
- Com quem estou a comunicar?
- Aproximo-me do gozo que me dá o bem estar ou fujo
- da dor causada pelo stress?
- Motivações Internas
- Ganhos secundários do meu stress!